(Project)detachering en Payrolling

Extra capaciteit en kwaliteit voor bepaalde tijd

Een moderne werkgever moet flexibel opereren. Ook op personeelsgebied. Alle medewerkers in vaste dienst kan dan belemmerend werken. U wilt op uw route naar succes stevige stappen vooruit zetten zonder de ballast van een te ‘zware’ organisatie. Andere arbeidsrelaties komen dan in beeld. tijdelijke inzet van arbeidskrachten wordt steeds belangrijker. Denk bijvoorbeeld aan tijdelijke projecten of vervanging van medewerkers wegens ziekte of zwangerschap. Heiwegen consultancy kan u hierbij ondersteunen door medewerkers bij u te detacheren. Daarnaast ontlasten wij u bij het inzetten van ZZP'ers en freelancers. Wij verzorgen het contractbeheer en de verloning van de gedetacheerden en treden op als de juridische werkgever. Wij zorgen ervoor dat de salarissen tijdig worden betaald en dat de arbeidscontracten voldoen aan de geldende regelgeving.

Geen risico's

De voordelen op een rijtje:

  • Eenvoudige en flexibele inzet van personeel op het moment dat de noodzaak er is;
  • Heiwegen Consultancy biedt u zekerheid op het gebied van de arbeidsrechtelijke zaken;
  • Heiwegen Consultancy selecteert de medewerker voor u, op basis van een grondige analyse en eventueel een assessment;
  • Heiwegen Consultancy biedt u een kostenbesparende oplossing.

Overige personeelsdiensten

Ook op andere terreinen kan Heiwegen Consultancy u van dienst zijn. Enkele voorbeelden zijn:

  • Outsourcing
  • HR Consultancy
  • Interim HR Specialisten
  • Ondersteuning bij recruitmentprocessen
Powered by OTYS